ഭാര്യയ്ക്ക് കാമുകനൊപ്പം പോകണം, ഭര്‍ത്താവ് ഗള്‍ഫില്‍നിന്ന് വന്നു, പിന്നീട് നടന്നത്
അടൂരിൽ നടുറോഡിൽ പോലീസിന്റെ സംരക്ഷണത്തിൽ കൊണ്ടുപോകുകയായിരുന്ന യുവതിയെ ഭർത്താവ് പരസ്യമായി ആക്രമിച്ച സംഭവമാണ് ഞെട്ടലുണ്ടാക്കിയത്. അടൂർ ഡി.വൈ.എസ്.പി. ഓഫീസിന് മുന്നിലാണ് സംഭവം നടന്നത്. അടൂരിലെ മൂന്നാളം സ്വദേശി വൃന്ദ വിജയൻ (24) എന്ന യുവതിയാണ് ആക്രമണത്തിൽ പരിക്കേറ്റത്. തലയിൽ പരിക്കേറ്റ് യുവതിയെ ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിച്ചു.
യുവതിയെ കാണാതായ കേസുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കോടതിയിൽ ഹാജരാക്കാനായിരുന്നു പോലീസ് നീക്കം. ഈ സമയത്താണ് ഭർത്താവ് റോജൻ അപ്രതീക്ഷിതമായി എത്തി വൃന്ദയെ നിലത്തിട്ട് മർദിച്ചത്. വൃന്ദയെ കാണാനില്ലെന്ന പരാതിയുമായി ആദ്യം പോലീസിൽ സമീപിച്ചതും ഭർത്താവിന്റെ അമ്മയായിരുന്നു. യുവതി കാമുകനായ അനുരാഗിനൊപ്പം പോയെന്നാണ് നൽകിയ പരാതിയിൽ പറഞ്ഞിരുന്നത്.
അന്വേഷണത്തിനൊടുവിൽ വൃന്ദയെ കണ്ടെത്തിയ പോലീസ് അവളെ കോടതിയിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനിടെ, വഴിയിൽ കാത്തുനിന്ന റോജൻ ആയുധം ഉപയോഗിച്ച് ആക്രമിച്ചെന്നാണ് ദൃക്‌സാക്ഷികൾ പറയുന്നത്. സംഭവസമയത്ത് യുവതിക്കൊപ്പം ഉണ്ടായിരുന്നത് ഒരൊറ്റ വനിതാ പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥയായിരുന്നു. ഉടൻ തന്നെ സ്ഥലത്തെത്തിയ പോലീസ് റോജനെ പിടികൂടി. ഭാര്യയെ കാണാതായതിനെ തുടർന്ന് ഗൾഫിൽ നിന്ന് നാട്ടിലെത്തിയതാണെന്ന് പോലീസ് വ്യക്തമാക്കി. സംഭവത്തിൽ റോജനെതിരെ കേസ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്തതായി അധികൃതർ അറിയിച്ചു.
യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക* https://chat.whatsapp.com/DfsJVtpVohVHb4aFdLbW46?mode=wwt
യുഎഇ സോഷ്യൽ മീഡിയ പരസ്യ പെർമിറ്റ്: രജിസ്ട്രേഷൻ കാലാവധി ഈ ദിവസം വരെ നീട്ടി; വിശദമായി അറിയാം
യുഎഇയിൽ സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലൂടെ പരസ്യം ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികൾക്കുള്ള അഡ്വർടൈസർ പെർമിറ്റ് രജിസ്ട്രേഷന്റെ കാലാവധി നീട്ടി നൽകി. കഴിഞ്ഞ ജൂലൈയിൽ ആരംഭിച്ച ഈ പദ്ധതിയിലേക്ക് ഇപ്പോൾ 2026 ജനുവരി 31 വരെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാം. സോഷ്യൽ മീഡിയ, വെബ്‌സൈറ്റുകൾ, മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ തുടങ്ങിയ ഓൺലൈൻ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിൽ പ്രതിഫലത്തോടെ ആകട്ടെ, ഇല്ലാതെയാകട്ടെ പരസ്യങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ ഈ പെർമിറ്റ് നിർബന്ധമാണ്. ഡിജിറ്റൽ പരസ്യ മേഖലയിൽ സുതാര്യതയും ഉപയോക്തൃ സംരക്ഷണവും ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി യുഎഇ മീഡിയ കൗൺസിൽ ഈ നിയമം നടപ്പിലാക്കിയതായി റിപ്പോർട്ടുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
പദ്ധതി, ഉന്നത നിലവാരത്തിലുള്ള ഉള്ളടക്കം നിർമ്മിക്കാൻ കഴിവുള്ളവരെയും നിക്ഷേപകരെയും ഈ മേഖലയിലേക്ക് ആകർഷിക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. 18 വയസ്സ് പൂർത്തിയായ യുഎഇ പൗരന്മാർക്കും താമസക്കാർക്കും പെർമിറ്റിന്റെ കാലാവധി ഒരു വർഷമാണ്, ഇത് വർഷം തോറും പുതുക്കാം. അപേക്ഷകർക്ക് ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികളിൽ നിന്നുള്ള ഇലക്ട്രോണിക് മീഡിയ ട്രേഡ് ലൈസൻസ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. യുഎഇ സന്ദർശകർക്ക് ലൈസൻസുള്ള പരസ്യ ഏജൻസികളോ ടാലന്റ് മാനേജ്മെൻറ് ഏജൻസികളോ വഴി പരസ്യ പെർമിറ്റ് നേടാം. ഇവയ്ക്ക് മൂന്ന് മാസം സാധുതയുണ്ടാകും, ആവശ്യമെങ്കിൽ പുതുക്കാം. പെർമിറ്റ് ലഭിച്ചവർ ഉയർന്ന ഉള്ളടക്ക നിലവാരം പാലിക്കുകയും പരസ്യ അക്കൗണ്ടുകളിൽ പെർമിറ്റ് നമ്പർ വ്യക്തമായി പ്രദർശിപ്പിക്കുകയും വേണം. വ്യാജ കമ്പനികളിലൂടെയോ അക്കൗണ്ടുകളിലൂടെയോ പരസ്യം നൽകുന്നത് കർശനമായി നിരോധിച്ചിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ, സ്വന്തം ഉൽപ്പന്നങ്ങളോ സേവനങ്ങളോ മാത്രം പരസ്യം ചെയ്യുന്നവർക്ക് ഈ നിയമം ബാധകമല്ല. അതുപോലെ വിദ്യാഭ്യാസമോ സാംസ്കാരികപ്രവർത്തനങ്ങളോ നടത്തുന്ന പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവർക്കും പെർമിറ്റ് ആവശ്യമില്ല.
പുതിയ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കാനുള്ള കമ്പനികൾക്കും വ്യക്തികൾക്കും കൂടുതൽ സമയം നൽകുന്നതിനാണ് യുഎഇ മീഡിയ കൗൺസിൽ പെർമിറ്റ് രജിസ്ട്രേഷൻ സമയം നീട്ടിയതെന്ന് അധികൃതർ അറിയിച്ചു.
യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക* https://chat.whatsapp.com/DfsJVtpVohVHb4aFdLbW46?mode=wwt
യുഎഇയിലെ വാക്ക്-ഇൻ ഇന്റർവ്യൂ: സത്യമോ മിഥ്യയോ? സിവി നേരിട്ട് നൽകിയാൽ ജോലി കിട്ടുമോ? പ്രവാസികൾക്കിടയിലെ വൈറൽ ചർച്ച
യുഎഇയിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് ദുബായിൽ, വാക്ക്-ഇൻ ഇന്റർവ്യൂകൾ ഇപ്പോഴും സാധാരണമാണെങ്കിലും, അതിന്റെ ഫലപ്രാപ്തിയെക്കുറിച്ച് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കിടയിൽ വലിയ ആശങ്ക നിലനിൽക്കുന്നുണ്ട്. ഇത് സംബന്ധിച്ച് ഒരു യുവാവ് പങ്കുവെച്ച സോഷ്യൽ മീഡിയ വീഡിയോ ഇപ്പോൾ പ്രവാസികൾക്കിടയിൽ ചർച്ചാവിഷയമായിരിക്കുകയാണ്.
വാക്ക്-ഇൻ ഇന്റർവ്യൂവിലെ വെല്ലുവിളികൾ:
അമിതമായ തിരക്ക്: ഒരു വാക്ക്-ഇൻ ഇന്റർവ്യൂ നടക്കുമ്പോൾ ഒരൊറ്റ ജോലിക്ക് 200 മുതൽ 300 വരെ ആളുകൾ അണിനിരക്കും. ഇത് മത്സരം രൂക്ഷമാക്കുന്നു.
പ്രാഥമിക കൂടിക്കാഴ്ച മാത്രം: പലപ്പോഴും നേരിട്ടുള്ള നിയമനത്തിന് അവസരം നൽകാതെ, യോഗ്യത വിലയിരുത്താനുള്ള ഒരു പ്രാഥമിക കൂടിക്കാഴ്ചയായി മാത്രമാണ് ഇത്തരം അഭിമുഖങ്ങൾ മാറുന്നത്.
ബഹുമുഖ വിലയിരുത്തൽ: ഒരാളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പല കമ്പനികളും മൂന്നും നാലും തവണ സംസാരിക്കുകയും പരീക്ഷണങ്ങൾ നടത്തുകയും ചെയ്യും.
സിവി നേരിട്ട് ഓഫീസിൽ നൽകിയാലോ?
ഓഫീസുകളിൽ കയറി നേരിട്ട് സിവി നൽകുന്നതിലൂടെ ജോലി ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത വളരെ കുറവാണ് (99% സാധ്യത CV നിരസിക്കാനാണ്). റിസപ്ഷനിസ്റ്റുകൾ പോലും അത് തള്ളിക്കളയാൻ ആണ് സാധ്യത കൂടുതൽ.ഇത്തരത്തിൽ നേരിട്ട് CV നൽകുന്നത് കൂടിയതുകൊണ്ടാണ് പല ഓഫീസുകളിലും ‘റിസപ്ഷനിൽ CV സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല’ എന്ന് എഴുതിവെച്ചിരിക്കുന്നത്.
ജോലി ലഭിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല വഴി:
കമ്പനി ഔദ്യോഗികമായി ഒരു വാക്ക്-ഇൻ ഇന്റർവ്യൂ നടത്തുന്ന ദിവസം പ്രഖ്യാപിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അതിൽ പങ്കെടുത്ത് ഭാഗ്യം പരീക്ഷിക്കുക എന്നതാണ് ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം. റെസ്യൂമെയും കൊണ്ട് ഓഫീസുകളിലേക്ക് പോകുന്നത് സമയം പാഴാക്കുമെന്നും ജോലി കിട്ടാനുള്ള സാധ്യത വളരെ ചുരുക്കമാണെന്നും യുവാവ് വീഡിയോയിൽ ഉപദേശിക്കുന്നു. ദുബായിലെ തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ കർശനമാകുന്നതിന് പിന്നിൽ യുഎഇയുടെ മാറുന്ന സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യങ്ങളുൾപ്പെടെ നിരവധി കാരണങ്ങളുണ്ട്.
യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക* https://chat.whatsapp.com/DfsJVtpVohVHb4aFdLbW46?mode=wwt
Comments (0)